سیاست و خط مشی اخلاقی گروه بیمارستانی مموریال
رسالت ما
همگام با پیشرفت تکنولوژی، با کادر برجسته و منتخب خود ، با تمرکز بر رضایت بیمار و پرسنل، بدون به خطر انداختن اصول اخلاقی به عنوان پیشرو و مبتکر در ایجاد استانداردهای خدمات جهانی ، در بخش پزشکی به یک مارک جهانی تبدیل شدن.
چشم انداز ما
شریک قابل اعتماد و کمال طلب شما برای ایجاد یک زندگی سالم
ارزش های ما
پشرو و پیشگام بودن
همدلی
صداقت
رضایت بیمار و پرسنل
کمال طلبی
از مهمترین ارزشهایمان می توان پایبندی به اصول اخلاقی و سیاست کاری گروه خود اشاره کرد.
گروه بیمارستانی مموریال در منشور اخلاقی و کاری خود علاوه برتعیین استانداردهای رفتاری، قوانین مربوط به مبارزه با فساد را اعمال نموده و فعالیت پرسنل خود در محیط کاری با جوی صمیمی و دوستانه، فراهم می نماید. همچنین با هدف محافظت از حریم شخصی، استانداردهای مربوط به تبادل اطلاعات در داخل و خارج از سازمان را مد نظر قرار می دهد.
مدیران و مسئولین ما با رفتار مثال زدنی وتصمیم گیری های منطبق بر اصول اخلاقی و کاری گروه بیمارستانی مموریال، مسئولیت هدایت کارکنان را برعهده دارند.
تمامی پرسنل ما موظف به رعایت اصول اخلاقی گروه بیمارستانی مموریال هستند. انتظار می رود تمامی شرکای ما (تامین کنندگان، شرکای کاری و تجاری، بیماران و بستگان بیمار) از اصول اخلاقی و سیاست های کاری این گروه بیمارستانی حمایت کرده و از این قوانین پیروی نمایند.
روابط کارمندان گروه بیمارستانی مموریال
گروه بیمارستانی مموریال به حقوق کارمندان خود احترام گذاشته و حس ارزشمندی را در انها پرورش می دهد
هدف گروه بیمارستانی مموریال ایجاد موسسه ای متشکل از متخصصان موفق و باکفایت می باشد که ترجیح و انتخاب اول هر جویای کار بوده و پرسنل ان از اینکه عضوی از این مجموعه هستند احساس غرور نمایند.
یکی از اصول اساسی گروه بیمارستانی مموریال پایبند بودن به سیاست "مهمترین سرمایه ما نیروی انسانی ماست" می باشد.
در این راستا چشم انداز شرکتی ما به عنوان "یک شریک قابل اعتماد و کمال طلب در مسیر زندگی سالم " تعیین شده است. در این چهارچوب اصول اساسی که روابط کارمندان گروه بیمارستانی مموریال را هدایت می نماید بشرح ذیل می باشد:
جذب افراد واجد شرایط جوان و متخصصین با تجربه که می توانند سازمان را به سمت پیشرفت سوق دهند.
هیچ گونه تبعیضی ناشی از ویژگی هایی نظیر مذهب، زبان، نژاد، جنسیت، ناتوانی جسمی، سن ، در خط مشی نیروی انسانی جای ندارد. و همه از حق و حقوق مساوی برخوردارند.
پرورش استعداد، نبوغ و توانمندیهای پرسنل
فراهم اوردن برابری فرصت و امکان در رابطه با اموزش، پیشرفت و جهت دهی استعداد کارمندان
سیاستهای عادلانه و رقابتی حقوق و دستمزد، سیستم ارزیابی عملکرد موثر و سیستم پاداش دهی
افزایش وفاداری کارکنان به شرکت با فراهم آوردن فرصت های برابر و عادلانه در سیستم ارتقا و پاداش
فراهم نمودن تداوم فعالیت دوستانه
ایجاد شرایط کاری ایمن و سالم در محیطی تمیز و بهداشتی برای کارکنان
از عناصر مهم همکاری و همبستگی در کار تیمی، شفافیت و احترام متقابل و بوجود اموردن محیط کاری سالم می باشد
تحت هیچ شرایطی اجازه آزار و اذیت در محیط کاری وجود ندارد.
ارزیابی و پاسخگوئی به نظرات و پیشنهادات کارکنان و ایجاد انگیزه کاری
مطابق قوانین و مقررات به اشتراک گذاشتن اطلاعات خصوصی کارکنان به شخص ثالث بدون رضایت و اطلاع کارمند به جزو در موارد قانونی ممنوع می باشد.
احترام به حقوق انسانی
شامل اصول اساسی مرتبط با روابط کارمندان
روابط سهامداران
برای محافظت از حقوق و منافع سهامداران، که توسط قانون تعیین گردیده است.
حداکثر تلاش بمنظور افزایش ارزش منابع تامین شده توسط سهامداران و توزیع سود سهام به سهامداران و یا هدایت آن به سمت سرمایه گذاری
اطلاع رسانی صحیح و بموقع به اذهان عمومی و سهامداران، در رابطه با شرکت ، در مواردی که نیاز به شفاف سازی و اطلاع رسانی می باشد.
بمنظور فراهم اوردن بستری جهت انجام فعالیتهای گروه بیمارستانی در چهارچوب صداقت و اعتماد و هدف رشد و سودآوری ، دارائی و منابع شرکت، و همچنین ساعات کاری با تمرکز بر افزایش راندمان و بازده مدیریت می شود.
روابط دولت
رعایت کلیه حقوق و قوانین کشورهایی که با آنها فعالیت می کنیم و یا امکان فعالیت با انها وجود دارد
مدیریت ، ثبت و گزارش دهی به شکل مناسب، منطبق با قوانین و مقررات، در رابطه با کلیه فعالیتهای کاری و سیستم های حسابداری
رعایت قوانین و سیاستهای کاری گروه بیمارستانی مموریال در روابط بین کاری بین سایر نهادهای عمومی و مراکز دولتی
مسئولیت اجتماعی
گروه بیمارستانی مموریال معتقد است سازمانها می توانند به موازات رشد جامعه ای که در حال خدمت رسانی به آن هستند، پیشرفت نماید. بدین منظور
نشان دادن حساسیت نسبت به موضوعات مربوط به جامعه و حمایت از پیشرفت مثبت جامعه
حمایت از مطالعاتی که به توسعه اقتصادی و اجتماعی جامعه کمک می کند
روابط با بیمار و همراه بیمار
پاسخ گویی به درخواستها ونیازهای بیمار در بالاترین سطح ممکن و بمنظور ایجاد حس ارزشمندی در بیمار
رعایت اصول اخلاقی و کیفی و پیروی از سیاست کاری
ایجاد احساس اعتماد پایدار در روابط بلند مدت با بیمار و همراه بیمار
انتقال اطلاعات کامل، صحیح، بی کم و به بیمار و همراه بیمار
ارتباط با تامین کنندگان
کاربرگرامی ادامه مطالب این بخش در اسرع وقت به زبان فارسی ترجمه و در اختیار شما قرارداده خواهد شد. فعلا برای ادامه می توانید از صفحات بزبان انگلیسی و یا ترکی این بخش استفاده کنید.
